憧れの

おはようございます。

市民後見人というのを知ってますか？

成年後見人のうちの一つと言ったらいいのか

成年後見人は親族が担う場合や

弁護士や司法書士、社会福祉士などの専門職が担う場合

他にも法人が担う場合などがあります。

ただ、今後認知症高齢者が増えるだろうと予測される。

また、親族がいないお一人様も増えるだろうと予測されるので

親族、専門職だけではすべてを担えないだろう。

だから、身近で同じような感覚を持った

地域の生活者としての市民に

後見人の担い手として活躍してもらいましょう。

なんてことになったようで

国の方が「各市町村で養成しなさい。」

って言ってきてるんですね。

で、昨日はその養成研修の中の

事例に基づくグループワークをする日でして

半日研修の司会、講師役をやってたんです。

午後の3時間

立ちっぱなしのしゃべりっぱなし。

研修講師

憧れますよ。

知り合いでもそれだけで仕事をしている人がいますし

全国、あちこち駆け回ってしてる人もいます。

明後日は介護保険の講師にも来てもらいますけど

この先生も1日しゃべりっぱなしでやってます。

かっこいいな～なんて思います。

しか～～し

現実は甘くないです。

も～大変！

内容を考えるのも大変ですし

下調べに資料作成

時間配分や内容を考える。

当日に時間配分通りに進行できるか

アクシデントがあったときの対応。

参加者の知識、経験の違いからくる反応の差

それをいかに調整して

制度や実務を理解して貰えるか。

むちゃくちゃ疲れました。

いつもここで言っている

大好きなコンサルタントの先生の研修が

いかにレベルが高くて練られたものであるか

痛感した次第です。

ただ、今回の研修は疲れただけではなくて

ものすごく勉強になりました。

やはり研修を始める前には

場の雰囲気を揃えておかなければいけない。

ちゃんと雰囲気が

「安心、安全、ポジティブな場」

になっていれば

暖かく、参加者の発言もしやすく

講師も盛り上げやすくなります。

研修講師で食っていく…

なんて大それた夢は持って居ませんが

また研修講師をやらなくちゃいけなくなったときには

しっかりと場の雰囲気を暖めて

参加者が楽しく受講出来るように努力したいと思いました。

では、金曜日です。

後1日、元気出して行きましょう！