新人ケアマネさんへ２

おはようございます。

昨日は新年度初日。

どうでしたか？

新人さんの中には

「何もわかんないまんまに一日が終わっちゃった～。」

っていう人もいるんじゃないでしょうか。

さて、昨日の続きですが

始めて利用者宅へ引き継ぎのため訪問します。

利用者や家族にあいさつ、自己紹介をして

重要事項の説明をして

ここは昨日も書いたように、「懇切丁寧」に説明しないといけませんが

それができたら、利用者、家族に同意をもらいます。

「説明に納得できましたか？」

という確認ですね。

この確認は、あまり意識せずに行っていると思いますが

利用者、家族に住所、氏名などの記入をお願いすることです。

なので

勝手に代筆なんてしてはいけません。

手が動かしにくそうだったからとか

利用者が面倒だと言ったからと言って

説明者のケアマネが代筆してはいけませんよ。

同意をもらったかどうかが分からなくなってしまいます。

「でも～、目が見えない人とかどうするの？」

って質問が来そうですね。

そんな時には、家族に同席してもらい

家族に代筆してもらうのが一番いいですね。

ただし、この時に利用者本人の名前で書いて

その横に

「代筆者　長女　○○　○○」

など

代筆であるということ

書いた人と利用者の関係と氏名を書いてもらいましょう。

ときどき「長女」や「長男」なんてところを忘れますが

まあ、それくらいは大丈夫だと思います。

「でも、でも、家族もいない人はどうするの？」

確かにそんな人もいます。

そんな時はお手伝いしてくれている友人や近隣の住人

担当の民生委員さんなど

そういった方に同席をお願いして

代筆も上と同じようにお願いしましょう。

それでもいない人は…

それについてはレアなケースになると思うので

個別に相談して、対応していきます。

事務所の先輩ケアマネや、介護保険課などに確認しながら行いましょう。

そして、その経過を記録（支援経過）しておきます。

支援経過に書く内容は

（これも長くなってしまうので、また後日詳しく書きますが）

メモ書きではないので、ポイントを押さえて書きましょう。

ちょっと、話が初回の訪問からずれてしまいました。

明日もこの続きです。

では、今日も前向きにいきましょう！