さて次の段階へ

おはようございます。

介護保険の報酬改定がどんどん進んでいますが

ケアマネさん、不安じゃないですか？

「ああ、また担当者会議しないといけないのかな～。」

「移動で担当者が変更になったら、それもしないといけないな～。」

なんて

ケアプランが軽微な変更になるのか

担当者会議が必要になるのか

大きな問題ですからね～。

今回の改正では通所系サービスの利用時間が

2時間刻みから1時間刻みに変更になります。

今までどおりの時間帯で利用するのであれば

単位数が下がるので利用者にとってはありがたい話です。

ケアマネにとっても、単位数の変更だけなら

軽微な変更として対応できるので

ありがたい話です。

が

事業所にとっては死活問題となるため

もしかすると

「うちは今までより1時間延ばします。」

なんてところも出てくるかも知れません。

さて、そうなったらどうします？

軽微な変更で対応できるでしょうか？

そのほかの加算部分についても

変更になる事業所が出てくると思うので

既に出ている案を一つ一つ確認して

担当者会議が必要かどうか判断していきましょう。

こちらから↓確認できますので

印刷して、自分のケアプランをチェックするといいですよ。

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12601000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Shakaihoshoutantou/0000192302.pdf

面倒だなんて思うなかれ。

今回の改正は非常に多いので

紙ベースで一つ一つ確認していかないと

きっとわけが分からなくなると思います。

3月か4月には県の集団指導があると思います。

ケアマネ全員が参加できるわけではないので

事業所を代表して参加した人から話を聞かないといけません。

まだ日程は出ていませんが

決まれば、必要な資料もネットにアップされます。

それもきちんと読んで

分からないことは代表者に聞いてきてもらうようにしましょう。

しばらく忙しいですが

もれのないようにしていきましょう。

では、今日も頑張っていきましょう！