新人ケアマネさんへ８

おはようございます。

モニタリングを暦月に１回以上行うことは理解出来ましたよね。

で、このモニタリングは

利用者の居宅に訪問して

利用者と面接して行うものであるということも

理解していますね？

ここで肝心なのは

利用者と面接する場所は「居宅」だということ。

これについても、時々

「利用者が日中いるのは家族がやってるお店なので

そこでしか面談出来ません。」

なんて言う人がいますが

それは絶対にダメです。

「でも、介護保険法に、特段の事情があればって書いてるじゃない。」

いえいえ。

この場合の特段の事情と言うのは

利用者の都合です。

日中に居宅にいないため訪問出来ないと言うのは

ケアマネの都合です。

利用者が自宅にいる日時を調べて

その時に居宅を訪問しなければいけません。

頻繁にショートステイを利用していて

月に２~３日しか居宅に帰ってこない利用者も同様です。

これが夕方や土日であっても

時間調整して訪問しましょう。

月１回程度の訪問です。

保険者からは

「そのくらいの時間調整はしてください。」って言われます。

でも、つい先日、利用者が居宅から別の場所に移されていて

どうしても居宅での面接ができなかったことがあります。

「居宅での面接…」

と、お願いもしたのですが、かないませんでした。

そこで、このケースに関しては介護保険課に連絡して

特別な事情として認めてもらいました。

ただし、その経緯や相談した内容は

支援経過にしっかりと書いています。

何も記録を残していないと、後で確認もできませんからね。

いろいろ大変だと思いますが

慣れれば大したことありません。

基本をしっかり身に着けていきましょう。

では、今日も前向きにいきましょう！