give×∞

おはようございます。

皆さん、今は更新研修受けてるんですか？
e‐ラーニングとか大変ですよね。

これから研修の内容も変わってくるので
さらに大変になるのかなぁ～～～って

こういうのを聞くと
モチベーションが下がってくる人もいるんじゃないでしょうか。(笑)

こういった研修を

楽しく・・・とは言いませんが
もう少し面白いと思いつつ受けることができればいいな～と
毎回思います。

で

今までの話とは全く脈絡のない話。(笑)

先日書いた凄い人なんですが
とにかく、尊敬できる人です。

実は私より、随分お若いです。
でも、この方、本当にいろんな方から好かれてて
ここでは書けませんが、すっごい人がわざわざ時間を作ってまで
会いに来るという

信じられないような人です。
（これだけぼやかすと、何が凄いのか全然わからんよね～）

でね

なぜこの方がみんなに好かれるかというと
自分の持っているものをみんなに分け与えるからなんですよ。

この方がいつも気にしているのは

ギブ＆テイク

じゃなくて

ギブのみ

だから、凄い人からも好かれるし
そのご縁でもっとすごい人にもつなげてもらえる。

この人にだったら
あの人を会わせたい。
今よりもっと面白い相乗効果があるんじゃないか

お互いの興味のあるところでつながって
お互いが楽しめるんじゃないかって

相手のことしか考えてない。

何が言いたいのかというと

ケアマネの仕事も
それ以外の仕事も
全部同じようなことだと思うんですよ。

自分の知っていること
持てる知識や技術、つながりなどを
利用者や家族、同じケアマネや他事業所がよくなるために
与え続けていきましょう。

そうすることで

自分にもいい機会が巡ってくるんじゃないでしょうか。

まあ、それを狙ってやるのでは本末転倒ですし
「そこまでできないよ」と思うかも知れませんが
ケアマネは無意識のうちにいつもやってると思うんです。

だって、ケアマネジメントってそうでしょ？

利用者にもっと良くなってほしい
生活の質を上げてほしい
望む暮らしをしてほしい

と考えているから

このサービスがいいかな
こうすればよくなるかな
あそこの事業所とこの事業所と紹介しようかな

ってなるんでしょ？

研修とか大変だと思うけど
自分の武器がまた増える！
と、ポジティブに変換して頑張りましょう！

では、今日もポジティブにいきましょう！(笑)