こうまるさんによる写真ACからの写真
おはようございます。
先週の土曜日は
高室先生と全国各地のケアマネとZOOMミーティングでした。
今回のテーマは
「特定事業所加算について」
皆さんのところは特定事業所加算をとっているでしょうか?
毎回のことですが
高室先生からは
「特定事業所加算をとっているところは
自分たちの役割をちゃんと考えないといけないよ。
加算取ってるんでしょ?
それだけの仕事をしてる?」
と、厳しい言葉が。
うう・・・耳が痛い。(;^ω^)
まだまだ
叱咤激励は続きます。
「ケアマネが忙しい、忙しいって
いつまでそんなこと言ってんの。
そんなこと言ってたら、本来の特定の仕事なんかできないよ。」
「特定事業所加算取ってるところは
週1回は会議してるんだろ?
そこで同じ業務ができるように
業務の平準化ができるように
ちゃんと会議で情報共有してる?」
そうそう
先生も言ってましたが
介護保険が始まったころ
ケアマネは同じ事業所に何人かいても
それぞれが自分のやり方で仕事をしていて
全体が平準化されていない
いわゆる個人芸、職人芸の仕事をしてました。
そこから何年もかけて、みんなで情報共有したり
研修を受けたりしながら
徐々に業務の平準化を達成してきました。
でも!
高室先生からは
「まだまだできてないよ。
もっと週1回の会議を有効に使わないと!」
とのこと。
そうですね~。
せっかく週1回は会議してるんですから
共有しなければいけない情報は
忘れずに、きちんと全員に伝わるように
工夫しないといけないですね。
皆さんのところは特定事業所加算を取っていますか?
とっているところは、どんな会議をしていますか?
特定事業所として何をしていますか?
さて、今日は月曜日。
今週も前向きにいきましょう!