新人ケアマネさんへ１８

おはようございます。

さて、担当者会議までに

利用者、家族を含め、担当者全員と連絡を取り

時間調整ができましたか？

不参加の担当者がいる場合に

照会文を出すなどして、その人の意見をちゃんと集めましたか？

そして、その照会は担当者会議までに

あなたの手元にちゃんと帰ってきていますか？

（もし帰ってきてなければ

電話でもいいので、やんわりと催促しましょうね。）

では、担当者会議の当日までに

その一連の流れを記録しておきましょう。

（帰ってきてないときも

「再度依頼をしたが、当日まで返事なし。」

など、記録を残しておきます。）

誰に、いつ、どんな手段で、どんな内容の話をしたのか。

担当者会議の案内は、いつの時点で行ったのか

参加できるといったのか、不参加なのか。

不参加ならその理由と

どのような手段で、いつ照会を行ったのか

その質問内容はどのようなことだったのか。

質問に対して、なんと答えたのか。

以上のようなことを支援経過に残し

担当者から聞き取ったケアプランに対する照会内容は

担当会議開催時に、参加している利用者、事業所にたいして

口頭でもよいので伝え、情報共有します。

それらも含め、担当者会議や

支援経過の記録に残しておきましょう。

今日はここまで。

明日は担当者会議の進め方について。

では、今日も笑顔でいきましょう！