単純労働じゃないぞ

投稿日:

おはようございます。

 

先週のニュースで

「鹿児島の施設で1カ月に6人もの入居者が亡くなった。」

というのがでていましたね。

 

病院に併設した有料の施設のようですが

介護職員はもと8人いたそうです。

ところがその8人いた介護職員全員が

8~9月に相次いで退職。

入居者の死亡は介護職員全員が辞めたことが原因か?

なんて出てたけど・・・

関係ないとは言えないんじゃないかなというのが素直な感想。

 

介護職員が辞めても施設の入居者はいるんだから

食事の世話や入浴や排せつの介助などしなくちゃいけない。

日中は看護師、夜間は施設長が対応してたと言ってますが

そんなの限界があるでしょ。

 

亡くなった原因は

老衰や腎不全、心不全などとのこと。

年齢も85歳から97歳と確かにご高齢です。

お年から考えると仕方のないこととは思います。

 

ただ

テレビで施設長や医院長が会見してるのを見たんですが

高齢者をこれだけ長生きさせてやったんだから

文句を言われる筋合いはない・・・みたいな態度で

あんまりいい感じではなかったですね。

 

まあ、因果関係は分からないし

ここで糾弾するものでもないですから

これ以上なんだかんだいう必要はないですけど。

しかし

もし、介護職員が辞めたことで十分な介護が受けられず

それで亡くなったのであれば

お気の毒だと思います。

 

何が原因で全員が辞めたのか。

 

ちょうど国会で外国人労働者の議論をしてるけど

介護現場の人手不足解消も期待しているみたいですね。

でも、日本人が続かない職場だから外国人でいいやって

そんなふうに考えてないんだろうか?

そもそも介護労働=単純労働ってくくりで議論してるのが気に入らん。

 

介護現場って単純労働じゃない。

利用者の言うこと、顔色、態度

いろんなことを総合的に見て、判断して

対応しないといけない。

そこには人の命がかかってる。

専門職としてスキルが求められる仕事なんだ。

 

他の仕事もきっと同じだと思う。

労働者が足りないのは分かってるし

外国人技能実習生がときにひどい扱いを受けているのも分かる。

その対応が急ぐのも分かっているけど

もう少し議論が必要じゃなかろうか。

 

同時に経営する側も働く人が

日本人であろうと外国人であろうと

快適に働ける環境をつくるよう心掛けてほしい。

 

優秀な人が喜んで働いてくれて

それを利用する人も喜べるような。

 

あなたはどんな職場で働きたいですか?

 

では、今日も前向きにいきましょう!

 

関連記事